Des formations courtes et concrètes en communication, management et développement personnel, pour des progrès visibles dès le lendemain.
Une méthode pensée pour des résultats immédiats et durables.
Entre 2 et 3 jours pour aller à l'essentiel et capter les notions clés qui font la différence.
50 % théorique, 50 % pratique : exercices en groupe, mises en situation et utilisation de la vidéo.
Chaque point clé est résumé sous forme de fiche synthèse, pour une intégration et un usage immédiats.
Quatre raisons concrètes qui font la différence pour vos équipes.
Chaque intervention est adaptée à votre contexte, vos enjeux et le niveau de votre équipe.
Vos formations sont éligibles aux financements publics et mutualisés grâce à notre certification.
Des outils synthétiques applicables dès le retour au bureau, le lendemain de la formation.
Mises en situation, exercices vidéo, travail en sous-groupes : on apprend en faisant, pas en écoutant.
Depuis 2011, j'accompagne des équipes en présentiel sur des programmes courts, intenses et concrets. Pas de théorie déconnectée : chaque concept est immédiatement mis en pratique avec des exercices, des mises en situation et un travail vidéo.
Neuf programmes courts pour développer les compétences essentielles de vos équipes.
Mieux se connaître, mieux écouter, mieux s'exprimer : les bases d'une communication efficace au travail.
Voir le programmeAnimer, motiver, déléguer, recadrer : les fondamentaux du management opérationnel pour managers débutants et confirmés.
Voir le programmeComprendre les mécanismes des tensions, désamorcer les conflits et restaurer une relation de travail constructive.
Voir le programmePréparer, structurer et animer des réunions efficaces qui produisent de vraies décisions et engagent les participants.
Voir le programmeIdentifier ses priorités, planifier intelligemment et reprendre le contrôle de son temps au quotidien.
Voir le programmeGagner en aisance, structurer son intervention et capter son auditoire, pour des prises de parole impactantes.
Voir le programmeConstruire, animer et évaluer une formation efficace : la boîte à outils du formateur professionnel.
Voir le programmeComprendre son stress, identifier ses signaux d'alerte et mobiliser des outils concrets pour préserver son équilibre.
Voir le programmeMieux se comprendre et mieux comprendre les autres grâce au modèle DiSC, pour des relations professionnelles plus fluides.
Voir le programmeParlons-en. Nous construirons ensemble une intervention sur mesure, adaptée à vos enjeux et à votre équipe.
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